3月8日，池州开发区管委会大楼广场上，警戒线隔出的方形招聘区内，前来参加招聘的人员全都戴好口罩并保持距离，秩序井然得向招聘人员询问招工事宜——为更好解决企业“招工难”问题，更好服务园区企业复工复产，池州开发区举办2020年“接您回家·春风行动”专场招聘会。开发区党工委书记、管委会主任程国清，党工委委员、党群工作局局长王西龙莅临现场指导。

    当天的招聘会现场，程国清亲切看望了参加招聘会的用工方和求职者，并与其倾心交流，详细了解企业用工需求、洽谈等情况以及求职者的求职意向。他强调，在疫情防控特殊时期，相关部门要严格落实好防控和应急措施，严控入场企业规模和进场人员数量，做好用工方、求职者信息登记和体温检测；区党群工作局要创新工作思路，通过各种方式搭建企业和应聘者之间的沟通平台和纽带、桥梁，让供需双方信息畅通对接；园区企业也要进一步完善用工机制，改善用工环境，切实做到人员招得来、留得住、用得好，不断为园区企业发展注入新动能、新活力。

     据悉，为精准稳妥推进企业复工复产，促进全区经济社会持续平稳健康发展，池州开发区坚持疫情防控和经济社会发展 “两手抓”“两手硬”， 深入实施“四送一服”专项行动，着力解决复工复产中企业用工难、物资运输难、产业链协同难、外经外贸企业复产难、资金筹措难、防疫物资短缺等“五难一缺”问题。此次“春风行动”招聘会，就是该区在抓好疫情防控工作的前提下，开展的一次线下用工紧缺企业专场招聘会。据统计，当天参加人次180人次，达成求职意向70人次，有力地促进了劳动者尤其是返乡劳务人员就近就地就业。