池州市精信人力资源服务有限公司是池州经济技术开发区管理委员会全额出资成立的国有企业。为切实做好经开区高校毕业生等青年群体就业见习工作，根据管委会安排,本次就业见习岗位由精信公司统一发布。现将2022年池州经开区管委会青年就业见习岗位信息及有关事项面向社会发布：

  一、招募计划

  经岗位征集审核，2022年池州经开区管委会开发12个青年就业见习岗位（详见附件1），岗位信息于本公告发布之日起在“宜业回池”小程序、国家级池州经济技术开发区网站（http://czkfq.chizhou.gov.cn/）、池州市精信人力资源服务有限公司网站（http://www.czkfqjx.com//）统一发布。     

  二、见习对象

  主要面向两年内未就业高校毕业生、在池州市各级公共就业服务机构办理失业登记的16-24周岁青年。

  报名人员还必须符合以下条件：

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）遵守宪法和法律；

  （三）具有良好的品行；

  （四）适应岗位要求的条件；

  （五）首次参加青年就业见习。

  三、见习时间及待遇

  见习期限为6个月，见习期间，见习人员基本生活补助为每人每月2000元，同时为见习人员购买一次性人身意外伤害保险。

  四、报名时间和方式

  报名工作采取网络报名方式进行，有意向参与见习的人员上传本人毕业证、身份证正反面，同时填写《池州市青年就业见习申请表》（附件2），提交至精信公司的报名邮箱jingxin2020652@163.com。报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致。报名时间为2022年9月5日至2022年9月9日，逾期不再受理。

  五、人员招募

  本次就业见习工作由经开区国有企业池州市精信人力资源服务有限公司组织实施，按接收见习岗位人数1：1综合比选确定人员名单并提交至市人才交流服务中心进行资格复审。见习人员资格确认后，由精信公司组织见习人员上岗。上岗前，精信公司应与见习人员签订见习协议，明确见习时间、双方权利义务和解除协议条件等内容。

  六、见习管理

  按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期间，见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，本人同意可放入个人档案。对见习期满后仍未实现就业的，市人社部门继续开展实名制帮扶，促进其尽早就业。

  七、政策咨询

  电话：0566-2020652

  邮箱：jingxin2020652@163.com 

附件1：池州经开区就业见习岗位表.xlsx

附件2：池州市青年就业见习申请表 改.docx

池州市精信人力资源服务有限公司

2022年9月2日